編者按：
2025年6月17日，通用股份加入蘇豪控股集團(tuán)，邁入國有控股上市公司序列，這一年，全體員工同心同向、并肩前行，在深耕中成長、在融合中聚力，在堅守中綻放。即日起，我們特別推出“融勢啟新 聚力篤行——我在公司的收獲與成長”主題征文，收錄廣大員工的真實經(jīng)歷與真摯感悟。愿我們聚力篤行、接續(xù)奮進(jìn)，與公司攜手共啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
董事會辦公室
孫詩儀
入職通用股份近一年以來，恰逢公司融入蘇豪控股集團(tuán)、國資賦能提質(zhì)升級的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型階段，我有幸與企業(yè)同成長、共蛻變。依托蘇豪控股國資平臺賦能，公司合規(guī)治理、內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn)全面升級，為我的崗位成長提供了堅實支撐。期間，我扎實落地各項工作，配合做好董事會及股東會各項會務(wù)籌備與落地執(zhí)行工作，常態(tài)化做好證券月報，戰(zhàn)略專刊、月報的編撰發(fā)布等有關(guān)工作。下一階段，我將持續(xù)深耕崗位、精進(jìn)業(yè)務(wù)，不斷夯實專業(yè)能力，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更務(wù)實的作風(fēng)，持續(xù)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐、篤行實干、精益求精，切實把工作做細(xì)做實做優(yōu)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
研究院全鋼研發(fā)中心
張智慧
去年六月，我碩士畢業(yè)后便加入通用股份，擔(dān)任研究院全鋼研發(fā)中心擔(dān)任配方工程師。彼時，公司恰逢加入蘇豪控股集團(tuán)的重要節(jié)點，作為一名初入職場的青年技術(shù)人員，我深感幸運，能在職業(yè)生涯的起點，親歷并參與公司融入新平臺、開啟新征程的歷史階段。一年來，通過與同事們反復(fù)溝通、協(xié)同排查問題，我逐步建立起更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強的責(zé)任意識。我認(rèn)識到，每一次配方性能的比較分析，每一項確保合格生產(chǎn)的判斷，都不只是技術(shù)層面的工作，更關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與客戶信任的維系。我相信，在蘇豪控股集團(tuán)的引領(lǐng)下，通用股份必將行穩(wěn)致遠(yuǎn)，作為一名青年技術(shù)人員，我愿意立足本職、腳踏實地，在平凡的崗位上以專業(yè)能力踐行責(zé)任，以持續(xù)成長回應(yīng)公司的培養(yǎng)與期待。
OTR設(shè)備科
周開達(dá)
自加入通用股份以來，我親歷了公司的一系列戰(zhàn)略變革，見證了輪胎生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍從斜交胎到全鋼胎、半鋼胎，再到工程胎的迭代升級，這一歷程不僅是公司產(chǎn)品線的拓展，更折射出當(dāng)代企業(yè)在市場浪潮中主動求變、擁抱轉(zhuǎn)型的堅韌姿態(tài)。去年6月，通用股份加入蘇豪控股集團(tuán)，邁入國有控股上市公司序列站，而今，已走過一周年，站在新起點，愿每一位通用人以“讓每一條輪胎成為精品”為使命，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展，在奮斗中收獲歸屬感，在成就中實現(xiàn)幸福感。
后勤部
田永秘
后勤管理作為公司高效運轉(zhuǎn)的重要保障，事關(guān)廣大職工切身利益、日常工作體驗，更關(guān)乎公司整體形象與運行效能。食堂保障、宿舍管理、第三方單位協(xié)同等各項后勤工作，看似瑣碎細(xì)微，卻是維系企業(yè)平穩(wěn)運行的關(guān)鍵一環(huán)，容不得半點松懈，一年來，我始終以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度快速適應(yīng)工作節(jié)奏,主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)國企后勤管理制度、辦公規(guī)范、保密紀(jì)律及各項工作流程，聚焦后勤服務(wù)、日常運維、應(yīng)急保障等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)深耕細(xì)研。今后，我也將始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)履職盡責(zé)，堅持把小事做細(xì)、把細(xì)事做透、把實事辦好，以扎實的后勤保障工作助力公司高效有序運轉(zhuǎn)，用實干與奉獻(xiàn)彰顯崗位價值、書寫青春擔(dān)當(dāng)。
泰國基地全鋼工廠
姜浩
文化相融，管理筑基，是我在工作中收獲的第一課。初到泰國基地時，陌生的環(huán)境、迥異的作業(yè)流程，一度讓我心生忐忑，縱然擁有海內(nèi)外從業(yè)經(jīng)驗，但面對新的工作節(jié)奏與企業(yè)文化，仍是擺在我面前的全新課題。就在我慢慢摸索適應(yīng)之際，“決勝100天”攻堅誓師大會如期舉行，鮮紅的攻堅標(biāo)語、鏗鏘有力的目標(biāo)宣言，讓我真切感受到公司加入蘇豪控股集團(tuán)后，為大家注入的全新活力與精神力量。時光匆匆，“決勝 100 天” 的征程已然落幕，公司加入蘇豪控股集團(tuán)也走過了整整一年，站在新的起點上，我將繼續(xù)堅守初心、立足崗位，把過往的收獲轉(zhuǎn)化為前行的動力，共同奔赴通用股份更加燦爛的未來！
財務(wù)部
陸芳舟
站在一周年新起點，立足本職崗位，下一步我將堅持業(yè)務(wù)精進(jìn)與思想提升雙向發(fā)力、同步提質(zhì)。業(yè)務(wù)層面，持續(xù)深耕合并報表、對外聯(lián)絡(luò)對接等財務(wù)工作，嚴(yán)格對標(biāo)各項管理制度，潛心鉆研專業(yè)知識，優(yōu)化工作思路與實操方法，以專業(yè)化能力筑牢財務(wù)工作根基。思想層面，始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，不斷淬煉思想、端正作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律，全面提升個人綜合素養(yǎng)與履職能力，以實干篤行深耕本職、以精進(jìn)姿態(tài)賦能發(fā)展，努力成為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。