編者按：
2025年6月17日，通用股份加入蘇豪控股集團，邁入國有控股上市公司序列，這一年，全體員工同心同向、并肩前行，在深耕中成長、在融合中聚力，在堅守中綻放。即日起，我們特別推出“融勢啟新 聚力篤行——我在公司的收獲與成長”主題征文，收錄廣大員工的真實經歷與真摯感悟。愿我們聚力篤行、接續奮進，與公司攜手共啟高質量發展新征程。
《歲月磨礪初心，實干啟新程》
柬埔寨基地密煉中心 阮克春
時光荏苒，轉眼公司加入蘇豪控股集團已滿一周年。過去三百多個日夜，作為密煉車間的一名一線員工，在集團賦能、團隊同行中收獲成長、淬煉本領，親眼見證密煉車間隨企業融勢蛻變，也在實干里找準自身前行的方向。
初聞公司加入蘇豪控股時，我們密煉車間的每一位員工，心中都滿懷期許，作為輪胎生產的核心源頭工序，密煉工藝直接影響產品品質，我們不禁思索：蘇豪控股集團的嶄新平臺能帶來哪些改變？新工藝、新管理、新模式能否順利落地，賦能生產提質增效？
一年的時間給出了最真切的答案。過去，密煉配方管控依賴老員工經驗，人工配比的細微誤差、生產環境的溫度波動，都會造成膠料性能不穩定。在公司統籌推進的數字化落地中，密煉車間率先啟動密煉工序提質升級改造，車間上線智能化密煉管控系統，原料自動配比、溫控實時監測、生產數據云端留存，逐步建立起“用數據管控、靠標準生產”的全新崗位認知，專業能力實現質的提升。
同心者同行，聚力者致遠，生產一線的成長，藏在每一次攻堅克難的現場。這一年，最讓我感觸頗深的，還有車間煥然一新的團隊氛圍，企業文化深度滲透生產一線，打破了部門壁壘、班組隔閡，協同攻堅、互助共進成為車間新風尚。原料倉儲、質檢、設備維保與密煉車間聯動頻次大幅提升，早晚班分享煉膠實操技巧，中籍員工傾囊相授實操經驗，柬籍員工學習數字化操作新思路，車間氛圍從被動完成生產任務，轉向主動鉆研提質降耗。每逢組織技能培訓、安全知識培訓，車間全員踴躍參與，在比拼交流中補齊短板、凝聚合力，2025年我們密煉車間斬獲公司“優秀集體”稱號，我始終堅信，個人的微光匯聚成炬，便能照亮團隊前行之路；團隊的穩步蛻變，終將托舉企業跨越式發展。
融勢方能啟新，篤行方得致遠。回望加入蘇豪控股集團的這一年，車間每一臺設備的迭代升級、每一組生產數據的穩步向好、每一處生產細節的精益求精，都是公司加快融入蘇豪控股集團的生動縮影。而我在崗位上的本領精進、思維蛻變、心態成長，也是企業賦能基層員工最珍貴的饋贈。
未來，我將懷揣這一年的收獲與沉淀，初心不改、實干如初，在企業高質量發展的浪潮中持續成長、不斷突破，以平凡堅守詮釋崗位擔當，用點滴實干匯聚奮進力量，為企業長遠發展貢獻屬于自己的基層微光！